간호사가 되려면(간호사 되는 방법, 간호사 연봉, 전망)

 

 

 

 

안녕하세요, 널스마스터 입니다.

  오늘은 저의 직업인 간호사에 대한 글을 써보려고 합니다. 간호사가 되기 위한 방법, 연봉이나 전망 등에 대해 알려드릴게요~!
 

 

대학 졸업

간호대학(4년제)

  간호사가 되기 위해서는 간호학과를 졸업해야 합니다. 3년제 전문대도 간호과가 존재했으나, 2011년 '간호대학 4년제 일원화 정책'을 담은 고등교육법 개정이 시행되어, 2021년 유일하게 3년제를 선발한 국제대를 마지막으로 2022학년도부터 모두 4년제로 바뀌었습니다. 따라서 3년제 간호과 졸업자 대상 편입과정인 RN-BSN 및 의료인력양성 전형이 대다수 대학에서 폐지되었습니다.

 

 

국군간호사관학교(4년제)

 

  간호장교 양성을 목적으로 설립된 특수대학입니다. 1980년 국군간호사관학교 설치법 제정으로 23기부터 4년제가 되었습니다.

 

국가고시

  간호사가 되기 위해서는 간호학과 졸업 후 국가고시를 합격하여 면허증을 취득해야 합니다.
 
응시자격
  다음 각 호의 자격이 있는 자가 응시할 수 있습니다.

• 평가인증기구의 인증을 받은 간호학을 전공하는 대학이나 전문대학[구제(舊制) 전문학교와 간호학교를 포함한다]을 졸업한 자
• 보건복지부장관이 인정하는 외국의 제1호에 해당하는 학교를 졸업하고 외국의 간호사 면허를 받은 자

• 다음 각 호에 해당하는 자는 응시할 수 없습니다.
  • 정신건강증진 및 정신질환자 복지서비스 지원에 관한 법률(약칭 : 정신건강복지법) 제3조제1호에 따른 정신질환자. 다만, 전문의가 의료인으로서 적합하다고 인정하는 사람은 그러하지 아니하다.
  • 마약ㆍ대마ㆍ향정신성의약품 중독자
  • 피성년후견인ㆍ피한정후견인
  • 의료법 또는 형법 중 제233조, 제234조, 제269조, 제270조, 제317조제1항 및 제347조(허위로 진료비를 청구하여 환자나 진료비를 지급하는 기관이나 단체를 속인 경우만을 말한다), 보건범죄단속에 관한 특별조치법, 지역보건법, 후천성면역결핍증 예방법, 응급의료에 관한 법률, 농어촌 등 보건의료를 위한 특별 조치법, 시체해부 및 보존에 관한 법률, 혈액관리법, 마약류관리에 관한 법률, 약사법, 모자보건법, 그 밖에 대통령령으로 정하는 의료 관련 법령을 위반하여 금고 이상의 형을 선고받고 그 형의 집행이 종료되지 아니하였거나 집행을 받지 아니하기로 확정되지 아니한 자

 

간호사 연봉

대학병원 BIG5

① 신촌세브란스병원
② 서울아산병원
③ 서울대병원
④ 고려대병원
⑤ 삼성서울병원

  대학병원들의 초임 연봉은 4000-5000만원 대인 것으로 알려져 있습니다.

  개인병원 간호사 초봉 : 3000-4000만원 대 

 

  자료에 따르면 대학병원과 개인병원의 연봉은 1000만원 정도 차이가 나는걸로 나타나는데 그만큼 업무 강도, 근무 시간 등의 차이가 크게 있습니다.

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간호사의 전망

출처 뉴시스

  한국고용정보원은 향후 10년 간(2018~2027년)의 일자리 전망과 이에 영향을 미치는 요인을 분석한 2019 한국직업전망 보고서를 통해 이 같이 내다봤다.

  고용정보원은 우리나라 17개 분야 대표직업 196개에 대해 정량적 분석, 현장전문가 검증, 전문가 상호 검증(정량적·정성적 연구자) 작업을 거쳤다. 결과는 직업별로 향후 10년간 연평균 고용증감을 감소(19개), 다소 감소(68개), 현 상태 유지(81개), 다소 증가(31개), 증가(1개) 등 5개 구간으로 나눠 제시했다.

  2027년까지 취업자 수가 증가할 것으로 전망되는 직업은 간병인, 간호사, 간호조무사, 물리치료사, 생명과학연구원, 수의사, 의사, 치과의사, 한의사, 변리사, 변호사, 사회복지사, 산업안전 및 위험관리원, 항공기조종사, 항공기 객실승무원, 네트워크 시스템개발자, 컴퓨터보안 전문가, 한식목공, 에너지공학기술자 등 19개다.
 

 

  향후 노인인구의 증가와 국민소득의 증가 등 보건의료 환경의 변화는 간호사에 대한 고용전망에 전반적으로 긍정적인 영향을 미칠 것으로 전망됩니다. 즉, 평균수명의 증가로 노인인구가 늘어나고 만성질환이 증가하면서 건강증진과 질병예방 등 건강관리에 대한 관심이 높아지고 있습니다. 이 때문에 노인요양시설, 주간보호시설 등의 노인 관련 시설이 증가할 것으로 보여 간호사의 취업 전망에 청신호가 될 것으로 보입니다. 
  현재 정부는 노인인구 및 만성질환자의 증가 등에 대응하여 장기요양시설 및 서비스 확충, 가정간호제도의 활성화 등을 적극적으로 추진하고 있습니다. 이러한 정책이 성공적으로 수행되기 위해서는 보건의료공급 체계에서 중요한 역할을 담당하는 간호사 인력의 양성과 효율적 활용이 무엇보다 중요하므로 향후 간호사 수요를 증대시키는 요인이 될 것으로 전망됩니다.